工作在恩菲

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      提倡以员工自我管理为导向,以知识管理为手段,实现人力资源的有效开发。丰富而多角度的学习已常态化,成为提升员工专业水平与个人素质,提高团队凝聚力与企业核心竞争力的重要途径。在这里,每名员工都能在系统化的培养体系中得其所需。

      

    新员工培训:

    入职培训

    入职培训

    一对一导师辅导

    现场实习

      

    专业培训:

    国外交流

    行业大师论道

    注册类考试辅导

    针对海外项目开展相关培训

    部门内专业学习

    “冶炼沙龙”开展经验交流

      

    通用培训:

    项目管理培训

    英语培训

    恩菲大讲堂

    管理技能培训

    红十字救护员培训

    商务礼仪培训

    幼儿成长关键期讲座

      

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